WELOVEDEVS

La 1er média marque employeur développeur en France !

Pourquoi soutenir ce projet ?

La meilleure expérience pour les développeurs passe par votre Marque Employeur

Notre conviction est simple. Nous fournissons à un développeur la meilleure expérience pour qu'ils aient envie de rejoindre vos collaborateurs.

Sans avoir à créer de profil, il peut découvrir le contenu dit "Marque Employeur" des centaines d'entreprises qui recrutent sur WeLoveDevs.com. C'est l'opportunité pour eux de découvrir leurs collaborateurs, pourquoi ils sont heureux dans leur entreprises et pourquoi ils recommandent de travailler dans leur entreprise.
Découvrez les pages de Décathlon, Carbon IT, Lunatech, Heetch et Algolia.

Lorsqu'il est prêt, il peut remplir un profil anonyme. C'est l'occasion de réfléchir à son projet professionnel, ce qu'il a construit, ce qu'il a appris et ce qu'il attend de sa prochaine entreprise.

À ce moment, la conversation est le déclencheur.
Le développeur peut échanger en temps réel avec les collaborateurs de l'entreprise, poser des questions et décider de rentrer en processus de recrutement.

Pourquoi ce projet ?

Nous sommes des développeurs. Et le constat était simple : nos amis et proches ont des jobs qui leur conviennent, mais ils ont énormément de mal à trouver une entreprise qu'ils aimeront vraiment. Nous avons pu constater que plus de 70% des développeurs cherchent une entreprise qu'ils aimeront vraiment.
Nos clients sont des entreprises qui sont intéressées pour recruter des collaborateurs qui aimeront vraiment travailler au seins de leurs équipes.

Gain qualitatifs et/ou quantitatifs du projet

Pour concevoir notre plateforme nous avons décidé de partir des entreprises et de leur marque employeur :

WeLoveDevs.com en 3 points c'est :

1-    Spécialisé pour les développeurs : il s’agit d’une communauté qui réagit à un discours spécifique.

2-    Social : Les développeurs « like » les entreprises où ils aimeraient travailler. Cette interaction permet aux autres développeurs d’identifier les entreprises qui plaisent vraiment aux développeurs.

3-    Complet : Il n’y a pas uniquement les entreprises payantes qui ont une page sur notre site web.

80% des conversations aboutissent une rencontre :

Les recruteurs peuvent cibler leurs efforts et échanger avec des développeurs qui ont envie de travailler dans leurs entreprises. Ainsi, ils gagnent du temps.
Cela signifie également que plus de 4 sollicitations sur 5 sont bien accueillies par la communauté.

1 candidature sur 3 aboutit à une embauche :

C'est le principal gain dont témoignent nos clients. Des candidats engagés et qualifiés sont plus impliqués dans le processus de recrutement. C'est encore du temps gagné pour les professionnels du recrutement qui peuvent passer plus de temps avec les bons candidats et gagner en efficacité.

5000 développeurs visitent WeLoveDevs.com chaque mois 

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